Lead builder. Team 1

Должностные обязанности

Интервью

1. Какая твоя основная мотивация работы в Tiny Planet? (Первичная, базовая мотивация)

Опыт и деньги

1. Какой твой удовлетворительный комфортный уровень зп в месяц?

7500

1. К какой зп стремишься через полгода, год, 5 лет? (Понять амбиции)

через год 10000 за счет скорости

Далеко не вижу

1. Если бы тебе предложили схожую работу с точно такой же зп в другом месте, на основании чего ты бы делал выбор? (Вторичная мотивация)

подсказка: коллектив, корпоративная культура, условия на рабочем месте, сфера деятельности компании, миссия, перспективы роста.

Коллектив

Порядок на рабочем месте

Компания устраняет недочеты, улучшает

Перспективы роста

Важны корпоративы, общение